WEBVTT

00:00:01.940 --> 00:00:05.020 align:center line:90% position:50% size:100%
- Euskal sindikatuek
aniztasun funtzionala

00:00:05.060 --> 00:00:08.220 align:center line:90% position:50% size:100%
duten langileen baldintzak
salatu dituzte Bilbon.

00:00:08.560 --> 00:00:12.690 align:center line:90% position:50% size:100%
Ostegun honetan, abenduak 4,
ELA, LAB, komisiones obreras

00:00:12.790 --> 00:00:15.730 align:center line:90% position:50% size:100%
eta ese ka sindikatuek
agerraldia egin dute

00:00:15.790 --> 00:00:19.050 align:center line:90% position:50% size:100%
Eusko Jaurlaritzak
Bilbon duen egoitzaren aurrean,

00:00:19.410 --> 00:00:23.080 align:center line:90% position:50% size:100%
enplegu zentro berezietako
langileen prekarietatea salatzeko.

00:00:23.540 --> 00:00:26.300 align:center line:90% position:50% size:100%
Administrazio publikoari
deia egin diote

00:00:26.440 --> 00:00:29.640 align:center line:90% position:50% size:100%
sektoreko langileen
lan eta bizi-baldintzak hobetzeko.

00:00:29.900 --> 00:00:34.030 align:center line:90% position:50% size:100%
Iaz sindikatuek negoziatzea saiatu
ziren sektoreko patronalekin,

00:00:34.410 --> 00:00:37.570 align:center line:90% position:50% size:100%
Elabe, Berezi, Lankona,
Cefea zen eta Confebask,

00:00:37.670 --> 00:00:40.810 align:center line:90% position:50% size:100%
besteak beste, baina
ezezkoa eman zieten,

00:00:40.840 --> 00:00:43.660 align:center line:90% position:50% size:100%
hitzarmenik lortu gabe.
Egoera hori ikusita,

00:00:43.960 --> 00:00:47.720 align:center line:90% position:50% size:100%
sindikatuek hitzarmen horren alde
aldarrikatu dira urte honetan.

00:00:47.920 --> 00:00:51.640 align:center line:90% position:50% size:100%
Halaber, diru publikoz
eta laguntza ekonomikoz hornitzea,

00:00:51.700 --> 00:00:55.950 align:center line:90% position:50% size:100%
langileen beharrak lehenetsi gabe eta
haien prekarietatea zalantzan ez

00:00:56.010 --> 00:00:58.330 align:center line:90% position:50% size:100%
jartzea leporatzen
dizkiete sindikatuek.

00:00:58.830 --> 00:01:01.590 align:center line:90% position:50% size:100%
Era berean, gaur
egun indarrean dagoen eredua

00:01:01.650 --> 00:01:04.290 align:center line:90% position:50% size:100%
gaitzesten dute,
langileei gutxieneko

00:01:04.350 --> 00:01:06.850 align:center line:90% position:50% size:100%
lan baldintzak bermatuak
ez izateagatik.

00:01:06.970 --> 00:01:08.920 align:center line:90% position:50% size:100%
- Bueno, hainbatetan
saiatu egin gara

00:01:09.000 --> 00:01:12.740 align:center line:90% position:50% size:100%
patronala mahai baten bueltan
jesartzen, sektoreko hitzarmena

00:01:12.900 --> 00:01:16.740 align:center line:90% position:50% size:100%
negoziatu dezaten,
eta ezezkoa jaso dugu guztietan.

00:01:17.300 --> 00:01:20.340 align:center line:90% position:50% size:100%
Horregatik salaketa
judiziala zuzenduko diegu.

00:01:21.040 --> 00:01:22.780 align:center line:90% position:50% size:100%
Eusko Jaurlaritzako
Enplegu Sailak ere

00:01:23.200 --> 00:01:26.830 align:center line:90% position:50% size:100%
badauka zer esanik honetan.
Izan ere, diru publiko asko

00:01:26.890 --> 00:01:30.090 align:center line:90% position:50% size:100%
bideratzen du enplegu
zentro bereziak laguntzeko,

00:01:30.470 --> 00:01:33.970 align:center line:90% position:50% size:100%
eta badauka erantzukizunik
gure lan baldintzak hobetzeko.

00:01:34.920 --> 00:01:38.820 align:center line:90% position:50% size:100%
Bestalde, enplegu arrunterako
politikak eraginkorrak egin dezan

00:01:38.980 --> 00:01:41.520 align:center line:90% position:50% size:100%
eskatzen diogu.
Martxoaren 14an

00:01:41.830 --> 00:01:43.970 align:center line:90% position:50% size:100%
mobilizazio jendetsu bat
bultzatuko dugu

00:01:44.430 --> 00:01:47.250 align:center line:90% position:50% size:100%
gure aldarrikapen hauek
guztiak borrokatzeko.

00:01:48.270 --> 00:01:51.810 align:center line:90% position:50% size:100%
- Izan ere, Administrazio Publikoari
deia egiten diete

00:01:52.150 --> 00:01:54.310 align:center line:90% position:50% size:100%
eredu hau babesten
jarraitu ez dezaten

00:01:54.630 --> 00:01:58.530 align:center line:90% position:50% size:100%
eta aniztasun funtzionala duten
langileak enpresetan integratzeko

00:01:58.610 --> 00:02:02.320 align:center line:90% position:50% size:100%
neurriak ezartzeko.
Baita langileen baldintza prekarioak

00:02:02.380 --> 00:02:05.480 align:center line:90% position:50% size:100%
babestea ere leporatu,
eta egoera honen aurrean

00:02:05.680 --> 00:02:07.800 align:center line:90% position:50% size:100%
haien erantzukizuna eskatzen
dizkiete.

00:02:08.060 --> 00:02:12.220 align:center line:90% position:50% size:100%
Hori dela eta, Eusko Jaurlaritzari
eta sektoreko patronalari

00:02:12.420 --> 00:02:16.130 align:center line:90% position:50% size:100%
hainbat aldarrikapen egin dizkiote
sindikatuko ordezkariek.

00:02:16.450 --> 00:02:21.930 align:center line:90% position:50% size:100%
21.000 €ko gutxieneko soldata,
1.592 lan ordu urteko

00:02:22.310 --> 00:02:27.730 align:center line:90% position:50% size:100%
% 100eko gaixotasun gozagarria,
errelebo kontratua izateko eskubidea

00:02:27.890 --> 00:02:31.450 align:center line:90% position:50% size:100%
eta euskalduntze eta
berdintasun planak enpresa guztietan,

00:02:31.610 --> 00:02:32.330 align:center line:90% position:50% size:100%
besteak beste.